Publikationen

Hier informieren wir Sie über Publikationen, die im Rahmen der Projektarbeit entstanden sind.


Beile, J., Glass, E., Röhrig, R. & Stracke, S. (2010). Betriebliche Sanierungs- und Innovationsvereinbarungen in der Metall- und Elektroindustrie: Nachhaltige Bündnisse für Innovations- und Wettbewerbsfähigkeit? Rostocker Beiträge zur Wirtschafts- und Organisationspsychologie, Nr. 4. Rostock: Universität Rostock, Lehrstuhl für Wirtschafts- und Organisationspsychologie.


Breyer, T., Curth, C., Martins, E., Pundt, A. & Nerdinger, F. W. (2010). Innovatives Verhalten - Ein Geben und Nehmen? Innovation als Austauschprozess zwischen Mitarbeitern und Unternehmen. Rostocker Beiträge zur Wirtschafts- und Organisationspsychologie, Nr. 5. Rostock: Universität Rostock, Lehrstuhl für Wirtschafts- und Organisationspsychologie.


Martins, E. & Breyer, T. (2010). Der Betriebsrat als normative Referenzgruppe für innovatives Verhalten. Empirische Untersuchungen der Bedingungen und der Wirkung auf das innovative Verhalten der Mitarbeiter. Rostocker Beiträge zur Wirtschafts- und Organisationspsychologie, Nr. 6. Rostock: Universität Rostock, Lehrstuhl für Wirtschafts- und Organisationspsychologie.


Martins, E., Pundt, A. & Nerdinger, F. W. (2011). Betriebsräte als Innovationspromotor für die Mitarbeiterschaft. In S. Dohrn, J. P. Hasebrook & M. Schmette (Hrsg.), Vielfalt und Innovation: Strategisches Diversity Management für Innovationserfolg (S. 275-293). Aachen: Shaker.

Martins, E., Pundt, A. & Nerdinger, F. W. (2009). Wenn Mitarbeiter nur noch an ihre Arbeit denken: Die Schattenseiten der Beteiligungskultur? Wirtschaftspsychologie, 4, 119-121.

Nerdinger, F. W., Martins, E. & Pundt, A. (Hrsg.) (2011). Betriebsräte und Mitarbeiter in Innovationsprozessen. Ergebnisse aus dem Projekt BMInno. München & Mering: Hampp.
Zur Präsentation des Buches auf der Verlags-Website

Nerdinger, F. W., Wilke, P., Stracke, S. & Röhrig, R. (Hrsg.) (2010). Innovation und Beteiligung in der betrieblichen Praxis. Strategien, Modelle und Erfahrungen in der Umsetzung von Innovationsprojekten.Wiesbaden: Gabler.

Pundt, A., Martins, E. & Nerdinger, F. W. (2010). Innovative behavior and the reciprocal exchange between employees and organizations. Zeitschrift für Personalforschung (German Journal of Research in Human Resource Management), 24, 173-193.
mit freundlicher Genehmigung des Rainer Hampp Verlags (www.Hampp-Verlag.de)

Pundt, A., Martins, E., Vetterlein, A. & Nerdinger, F. W. (2009). Betriebsräte und Mitarbeiter in betrieblichen Innovationsprozessen. Stand der Forschung und Entwicklung eines psychologischen Forschungsmodells. Rostocker Beiträge zur Wirtschafts- und Organisationspsychologie, Nr. 2. Rostock: Universität Rostock, Lehrstuhl für Wirtschafts- und Organisationspsychologie.


Sprenger, W.(2011). Trade Unions and innovation - innovative unions? Experiences from selected EU member states. Rostocker Beiträge zur Wirtschafts- und Organisationspsychologie, Nr. 7. Rostock: Universität Rostock, Lehrstuhl für Wirtschafts- und Organisationspsychologie.


Stracke, S. & Nerdinger, F. W. (2009). "Alles unter einen Hut bringen?" Rollen und Rollenkonflikte von Betriebsräten bei betrieblicher Innovation. Rostocker Beiträge zur Wirtschafts- und Organisationspsychologie, Nr. 3. Rostock: Universität Rostock, Lehrstuhl für Wirtschafts- und Organisationspsychologie.


Stracke, S. & Nerdinger, F. W. (2009). "Zwischen vielen Stühlen" - Interessen- und Rollenkonflikte von Betriebsräten im Spannungsfeld betrieblicher Innovation. Wirtschaftspsychologie, 4, 99-108.

Stracke, S. & Nerdinger, F. W. (2010). Mitbestimmung und Innovation aus Betriebsratsperspektive. Ergebnisse qualitativer Studien. Industrielle Beziehungen, 17 (1), 30-53.
mit freundlicher Genehmigung des Rainer Hampp Verlags (www.Hampp-Verlag.de)

Wilke, P., Stracke, S. & Vetterlein, A. (2009). Beteiligung in der Krise? Thesen zu Interessenkonflikten betrieblicher Mitbestimmungsträger bei Innovationsprojekten. In I. Gatermann & M. Fleck (Hrsg.), Innovationsfähigkeit sichert Zukunft. Beiträge zum 2. Zukunftsforum Innovationsfähigkeit des BMBF (S. 407-415). Berlin: Duncker & Humblot.